тел. в Санкт-Петербурге +7(812) 9228801 e-mail: secretar@vkruge.info
 

Организация и модерирование “Круглых столов”

6-300x108

Рекомендованный формат:

вовлеченное обсуждение в течение 1-4 часов

Количество участников::

от 1 до 15 кругов по 7-10 человек в каждом

Преимущества:
  •      Возможность узнать мнение каждого участника вне зависимости от статуса и должности
  •      Возможность высказаться, не опасаясь критики; все мнения принимаются как одинаково важные
  •      Включение мини-игр в обсуждение
Результаты:
  • Эмоциональный опыт, позволяющий конструктивно обсуждать ЛЮБЫЕ вопросы как рабочие, так и личные
  • Новые модели поведения и отношения к окружающим
  • Развитие коммуникативных навыков

Созданию доброго, успешного, благоприятного для нашего развития окружения на работе нам поможет взаимодействие в формате «Круглого стола». Соблюдая правила «Круглого стола» с коллегами, мы совместными усилиями создаем пространство для нашего комфорта, продуктивной работы и реализации наших талантов. Пока мы учимся, в каждом круге присутствует модератор, который следит за соблюдением правил Круглого стола. Подробнее — в разделе «МЕТОДИКА»